Queste, in sintesi, le novità introdotte a seguito dell'approvazione del c.d. disegno di legge Autonomi:
- per gli iscritti alla gestione separata Inps, l'aumento del congedo parentale e la possibilità di godere dell'indennità di maternità anche se si lavora nonché di sospendere le prestazioni continue in caso di infortunio, malattia e maternità;
- deduzione integrale delle spese di vitto e alloggio sostenute per il committente, oltre a quelle per la formazione, fino ad € 10.000 all'anno, e detrazione, fino ad € 5.000 all'anno, dei servizi personalizzati di certificazione delle competenze, orientamento, ricerca e sostegno all'autoimprenditorialità;
- scaricare fiscalmente gli oneri sostenuti per essere garantiti rispetto al mancato pagamento delle prestazioni;
- divieto delle clausole che prevedono il saldo dopo 60 giorni dalla consegna della fattura dal professionista al cliente;
- la possibilità di aggregarsi in reti, consorzi o forme associate per accedere a bandi di gara e il riconoscimento dei diritti di utilizzazione economica di invenzioni o apporti originali;
- previsione di delega al Governo per l'individuazione degli atti pubblici che potranno essere devoluti alle professioni ordinistiche, la semplificazione della gestione della salute e della sicurezza negli studi professionali simili ad abitazioni e l'apertura alle prestazioni sociali erogate dalle Casse di previdenza;
- introduzione della modalità di lavoro c.d. agile (pure denominato smartworking), quale esecuzione flessibile del rapporto di lavoro subordinato (e non una nuova tipologia negoziale), con cui si fa riferimento alla durata della prestazione e non all'orario o al luogo in cui deve essere eseguita;
- il riconoscimento definitivo, a determinate condizioni, dell'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, compresi assegnisti e dottorandi di ricerca.
(Ddl autonomi approvato)